自动评价器

现在自动评价器几乎已成为窗口单位的---设置了，让客户在办理完业务后---评价满意程度。与此同时，自动评价器，在使用过程中也会出现一些问题，比如一些老年人因视力原因误评，某些人---乱评等。但我们要相信自己的服务应该可以让客户满意，也相信绝大多数客户会对窗口人员的服务进行客观公正的评定。那么，单就自动评价器而言怎么才能合理的使用呢?

一.需要大数据的收集，这大数据之“大”除了包括一定的数量基础，还应该包括一定的时间长度。例如三个人评价，一人不满意，就得出三分之一的人不满意的结论，这显然是不客观的，也不能证明某员工的工作不努力;

二.要---收集的数据的真实性，网店删恶评已经是一门生意，自动评价器是否也有类似现象呢?这是必须警惕的;

三.简单的得出满意或者不满意的结果是不够的，重要的是知道满意在哪里，不满意在哪里，以此用来总结经验，用来---工作，然后以积分---等方式来鼓励窗口工作人员也未尝不是一种好办法。

合理的使用了自动评价器后，怎么才能大效益地发挥评价作用呢?这也是一件值得思考的事情，如江小编觉得在这个环节，公布评价结果是很重要的。民众不仅有评价，更要有知道评价的结果，这才会让民众感受到自己的行动是可以产生作用，是有反馈而不是流于形式的，这样一来这对民众的参与积j性是一种---的调动，对窗口工作人员的工作也是一种公正的---。

    液晶触摸服务评价器突破传统评价器只具有评价功能的作用，进而向---化发展，不仅可以对客户进行评价，还可以进行广告宣传（图片、文字、图文形式、音视频形式等）、同步语音---、收集顾客信息、考勤机等。

1.     接受顾客综合评价和意见性评价，评分等级分为非常满意、满意、一般、不满意四个级别。客户服务评价器也可根据客户要求自定义。

2.     服务评价系统拥有防止重复及---评价保护，两种保护模式：时间保护方式，在一定时间内，评价系统只接受次评价的结果，此时间可根据需要自行设置；一号一评价方式，一号多次评价时，系统只接受次评价结果，这种方式是客户服务评价系统和排队系统结合使用时采用，可以设置自动和手动评价两种评价方式，真正做到一笔业务一评价。

3.     美观的背光液晶显示屏，多种颜色选择，---液晶屏幕显示，支持亮度调节，客户服务评价终端显示单位名称、工作人员信息（姓名和工号），播放（显示）一些宣传语或者人性化信息，如单位标语、新业务宣传语等；支持多种播放（显示）方式，有左右滚动显示以及固定显示方式；所有显示内容均可以在线实时更改。

4.     评价数据联网自动汇总，客户服务评价系统后台提供多元化的查询方式，体现评价数据，支持远程访问服务器，可在自己的办公电脑查看评价数据。