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医院的评价理论体系结构模型及模块功能设计到底要注意什么呢？

1.评价系统流程实体模型

评价系统运维运作的总体步骤实体模型为医院门诊his与评价器系统软件中间创建api接口，实现了提示---开展满意率评价，对其所收集的评价信息柜机的作用，与此同时，根据对系统评价信息的优化解决，实现了管理者对评价信息的查阅和管理功能。先当窗口操作工为---进行正常的业务操作后，评价信息数据采集器自动提示---并对现阶段服务项目给与评价，形成评价信息；随后，评价器---软件自动采集---评价信息，并连着his有关信息至后台管理网络服务器，服务端程序流程将读取到的信息归纳并存放到数据库的相对应数据分析表中，与此同时，评价器综合性管理平台可载入数据库系统里的评价信息并且以数据分析表的方式呈现在平台上；根据创建ip投射，可完成院外登陆管理平台，院中管理人员根据院中局域网络直接登录管理平台查看评价信息，院外管理人员根据---映射登陆查询。管理平台里的数据信息随服务器数据的升级而自动更新，his与评价系统软件的插口---了---本人信息的准确性。

2.模块功能设计

系统流程实体模型由his和评价器系统软件2个模块构成。在其中，评价器系统软件模块包含评价器前台接待手机---、评价器后台管理服务器端程序流程及其评价器综合性管理平台。根据对his模块开展插口改造升级，现阶段台操作工进行对---的此次服务项目后，his程序流程可自行将员工、---等基本上信息发送给评价器手机---，手机---向评价数据采集器传出回应，提醒---开展评价。手机---接受到---的此次评价信息，并把his给予的员工及---等信息一并发送至评价器服务器端程序流程。服务器端将读取到的全部评价信息融合后存进后台管理数据库系统。评价器服务平台要以数据库系统为---创建的集成化web网页页面，能够不一样管理权限的---登录查询---评价信息。

先不去分析它的功能和好坏，我们个人的观念来说，一个东西被使用，大的可能是因为这个物品会给人们带来方便，或许是某一方面，或许是某一些方面。所以就这个角度来说，满意度好---评价器的使用一定是在某一方面给人们带来了方便。

事实也确实如此，---好---评价器，在以前是没有满意度好---评价器的，所以对于一些单位来说对于客户对服务的满意程度以及个人存在的问题都很难统计数据，好---评价器，就算是想要改进自己的服务也是无从改起。而有了满意度好---评价器就不一样了，

满意度好---评价器的出现和使用，让单位的改进有了依据，因为客户是否满意直接就会在满意度好---评价器上反应出来，并且这些数据会得到一个汇总，根据汇总的评价数据就可以采取一些改进方案，这样就方便了以前所说的数据收集。除此之外，满意度评价器也反映了服务人员的服务，对他们的工作态度等等可以有一个很客观的评价。

这就是人们要使用满意度评价器的原因，也是满意度评价器的功能所在，不仅收集了数据，也规范了工作人员，两全其美。

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